Nota del autor: Este reportaje fue escrito y publicado por este servidor en elpostantillano.com, aunque la publicación lo presentó como una colaboración de UNETE. En él se dan detalles sobre los puntos más relevantes de la asamblea que se efectuó el domingo, 18 de agosto de 2013. El enlace del artículo es: http://elpostantillano.com/justicia-social/6892-unete.html
UNETE: Ante los
retos de la educación pública
El
18 de agosto de 2013, la Unión Nacional de Educadores y Trabajadores de la
Educación (UNETE) realizó su asamblea ordinaria de inicio del año fiscal y
académico 2013-2014. Esta se llevó a cabo en el salón teatro de la Escuela
Central de Artes Visuales en Santurce, Puerto Rico; donde se discutieron los
logros obtenidos en el pasado año y los objetivos trazados para el nuevo
termino académico.
UNETE,
una organización de casi 300 miembros, es una de los grupos sindicales que
representa a los maestros del sistema de enseñanza público puertorriqueño. Fue fundada
en el 2008, al momento, es una de las organizaciones de mayor ímpetu en la
defensa de los intereses de los procesos educativos democráticos y en la
búsqueda de un mejor ambiente laboral para los maestros; siendo gestora de la
organización del Frente Amplio en Defensa del Sistema de Retiro de Maestros y
una de las organizaciones que busca presentar propuestas para el Plan Decenal
de la Educación. Para uno de los miembros de la organización, el profesor
Armando Pérez, UNETE es una alternativa de lucha para todo el magisterio, por lo
cual, se debe seguir fortaleciendo. Para ello, Pérez solicitó una moción para
la contratación de dos maestros jubilados que sirvan de reclutadores, ya que
todos los miembros de UNETE son maestros a tiempo completo y esto imposibilita
el que se puedan realizar campañas de visitas a escuela, dirigidas a atraer
nuevos integrantes, durante el tiempo lectivo.
En
la asamblea ordinaria, el presidente de la organización, Emilio Nieves Torres,
discutió con la matrícula las actividades y logros del pasado periodo académico.
Entre ellos, se destacan, las 14 reuniones del Comité Ejecutivo de UNETE donde
se analizaron y presentaron diversas propuestas y soluciones para los distintos
problemas que aquejan al grupo magisterial, entre ellos: la negociación para
lograr acuerdos en la formación de organizaciones escolares y la orientación a
personal del Departamento de Educación sobre el acoso laboral, práctica que ha tenido
un aumento de incidencias en los últimos años. Sobre la formación del Frente
Amplio en Defensa del Sistema de Retiro de Maestros se argumentó, que mediante
dialogo, se agrupó a diversas organizaciones relacionadas a la educación que
pudieran ser afectadas por los cambios que se espera que el gobierno realice
sobre el Sistema de Retiro de Maestros. Se hizo hincapié en que la matrícula
debe estar preparada para defender con los medios apropiados la permanencia de
un sistema de retiro que sea digno para los jubilados; pero que no se debe
esperar a que ocurran estos cambios, sino que la lucha debería estar iniciando en
estos momentos. Sobre el Plan Decenal de Educación, Nieves Torres, enfatizó que
el gobierno debe incluir a los maestros en el proceso de creación de este. Según
nos indicó: “el fin de este nuevo modelo para la educación en Puerto Rico es
despolitizar, desburocratizar y descentralizar la educación pública”. Luego,
reiteró: “se busca que el Departamento de Educación tenga un plan educativo
dirigido a construir el país que deseamos”.
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